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貴陽市雲岩區2019年公開招聘社區服務中心工作人員簡章
2019-04-22 08:30  


爲加強我區各社區服務中心工作人員隊伍建設,優化人員結構,增強單位活力,滿足單位用人需求。根據事業單位公開招聘工作規定,決定開展公開招聘社區服務中心工作人員工作。爲確保招聘工作順利進行,特制定《貴陽市雲岩區2019年公開招聘社區服務中心工作人員簡章》(以下簡稱《招聘簡章》)。

一、工作原則及程序

招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優的原則,采取考試與考核相結合、信息公開、過程公開、結果公開的方法進行。招聘工作按照編制招聘計劃、發布招聘公告、報名、資格初審、筆試、資格複審、面試、體檢、考核、公示、辦理聘用手續的程序進行。

招聘工作在雲岩區事業單位公開招聘工作人員工作領導小組的領導下,由雲岩區事業單位公開招聘工作人員工作領導小組辦公室(以下簡稱區招聘工作辦公室)組織實施。

二、招聘計劃及崗位

本次共計劃招聘社區服務中心工作人員100名,均爲管理人員崗位。具體招聘崗位詳見《貴陽市雲岩區2019年公開招聘社區服務中心工作人員崗位一覽表》(附件1)。

三、招聘對象及報考資格條件

(一)招聘對象

1.國家承認的大專及以上學曆應往屆畢業生。

2.定向招聘基層項目服務人員的,限截止2019年4月22日前由省級及以上機關統一選派在貴陽市服務滿兩年及以上且仍在崗或服務期滿考核合格的三支一扶計劃選聘高校畢業生到村任職一村一名大學生工程大學生志願服務西部計劃和由貴陽市統一選派的一社區一名大學生計劃五類人員報考。已被機關事業單位錄取的基層項目人員,不得再報考該崗位。

3.定向招聘退役大學生士兵的岗位,限截止2019年4月22日前已办理退役手续且户籍所在地为贵阳市辖区的退役大學生士兵报考。退役大學生士兵是指普通高等教育全日制高校学生在校期间应征入伍退役后完成学业或毕业后应征入伍的退役士兵。

4.定向招聘社區工作者的崗位,限截止2019年4月22日仍在崗的在雲岩區各社區服務中心從事社區工作5年及以上的社區黨委推薦的人員報考,年齡可放寬至40周歲(1978年4月23日及以後出生)。

5.定向招聘居委會人員的崗位,限截止2019年4月22日仍在崗的在雲岩區各居委會工作3年及以上的依法選舉産生的雲岩區各社區(鎮)居委會兩委成員和在居委會工作滿3年及以上的大專以上文化程度畢業生報考,年齡可放寬至40周歲(1978年4月23日及以後出生)。

(二)報考資格條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共産黨的領導,熱愛社會主義,具有爲人民服務的思想,遵紀守法,有良好的職業道德,愛崗敬業。

3.具備報考崗位所需的相關學曆、專業要求和相應資格條件(詳見附件1)。

4.年齡在18周歲及以上(2001年4月22日及以前出生)、35周歲及以下(1983年4月23日及以後出生);具有碩士研究生及以上學曆、學位人員年齡可放寬到40周歲(1978年4月23日及以後出生)。崗位有其他年齡限制要求的,以《招聘簡章》第三條招聘對象及報考資格條件附件1爲准。

5.身體健康,具有正常履行招聘崗位職責的身體條件。

6.報考崗位明確要求有相關工作經曆的,報考人員必須具有符合要求的工作經曆。離校未就業高校畢業生到高校畢業生見習基地參加見習或者到企事業單位參與項目研究的經曆,可視爲工作經曆。

招聘崗位要求有基層工作經曆的,報考人員必須具備相應的工作經曆。基層工作經曆指的是具有在縣級及以下黨政機關、事業單位、國有企業、村(居)組織及其他經濟組織、社會組織等工作的經曆。在軍隊團和相當于團以下單位工作的經曆,可視爲基層工作經曆,義務兵在軍隊服役經曆視爲基層工作經曆。在校期間(指入學至畢業證頒發前)的社會實踐和其他就業經曆,不視爲工作經曆。

工作經曆時間計算截止至2019年4月22日。

(三)以下人員不得報考

1.2016年1月1日以來招錄的公務員、參照公務員法管理機關(單位)工作人員(以招錄年度計算,如2016年報考公務員,2017年辦理錄用手續的,招錄年度爲2016年)。

2.事業單位新招聘仍在試用期內的。

3.除2019屆全日制普通高校畢業生以外,截止2019年4月22日仍未取得畢業證的。

4.截止2019年4月22日農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃服務期未滿的。

5.國家機關、事業單位在職在編未經單位或人事主管部門同意報考的人員。

6.曾因犯罪受過刑事處罰的。

7.曾被開除公職的或被辭退未滿5年的。

8.在各級公務員招考、事業單位招聘中被認定有舞弊、違規等行爲且在不得報考期限內的。

9.聘用後即構成回避關系的。

10.不符合招聘崗位要求相關條件的。

11.任職(工作)或服役期間發生重大責任事件;曾因貪汙、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在年度考核中曾被確定爲不稱職(不合格)的。

12.人民法院認定爲失信被執行人或經有關政府行政主管部門認定存在嚴重違法失信行爲的人員。

13.2015年以來參加貴陽市公開招聘事業單位工作人員考試時,進入體檢及以後環節,除不可抗力因素外,因考生本人原因放棄資格的。

14.有法律、法規等規定不得聘用爲事業單位工作人員的。

四、報名、資格初審

(一)報名

1.報名時間:2019年4月22日4月26日(每日9:0012:00;13:0016:00),報名采用現場報名的方式進行。

2.報名地點:貴陽市雲岩區人才服務中心(貴陽市雲岩區合群路293號)

3.報考人員須認真閱讀《招聘簡章》,按照簡章和職位一覽表公布的條件和要求報名,須本人親自報名,不能委托他人代報。出現報名信息錯誤或在筆試、面試時因提交的證件不一致而影響考試和聘用等環節的,責任自負。

報考人員報名時需攜帶畢業證書、有效期內的二代居民身份證、報考崗位所需其他條件的資格證、工作經曆證明等原件及複印件,近期同底正面免冠1寸彩色照片5張到報名點資格初審窗口進行報名資格初審。此外,在職人員須持有單位出具的同意報考證明(縣級及以下機關、事業單位在職人員還須提交組織或人事部門同意報考的證明),同意報考證明需明確表述同意該考生報考並在該考生被錄用後按有關規定、程序辦理人事手續(在職人員單位同意報考證明示例見附件3)。

留學回國人員須提交教育部留學人員服務中心境外學曆學位認證的相關證明材料。

報考定向招聘基層項目服務人員崗位的,須提供服務地縣級項目辦引導辦出具書面證明或服務證書。

報考定向招聘退役大學生士兵崗位的,須提供退役證、戶口薄(戶籍證明)原件及複印件。

報考定向招聘社區工作者崗位的,需提供社區服務中心工作證明和推薦材料。

報考定向招聘居委會人員崗位的,需提供兩委成員任命文或居委會工作證明和推薦材料。

4.報考人員需自行下載並填寫《貴陽市雲岩區2019年公開招聘社區服務中心工作人員報名表》(附件4,以下簡稱《報名表》)交至資格初審窗口。報考人員只能選擇一個崗位進行報名,多報無效。

5.報考人員須仔細填寫《報名表》及誠信承諾書,如實填寫、提交本人的有關信息和材料。報考人員提供虛假報考信息、材料的,任何階段一經查實,即取消進入下一招聘環節的資格,責任由報考人員自負。

6.資格初審、資格複核合格的考生到繳費處交報名費100元/人。

農村特困人員、城市低保人員和2019屆貧困畢業生可免收報名費,上述人員在辦理免除報名費手續時,須提供相關證明材料原件:農村特困人員需提供《貧困戶登記卡》或家庭所在地鄉(鎮)黨政機關出具的貧困證明;城市低保人員需提供家庭所在地縣級民政部門出具的最低生活保障證明;2019屆貧困畢業生需提供《貴陽市雲岩區2019年公開招聘社區服務中心工作人員2019屆貧困畢業生免除報名費申請表》(附件2,考生可自行在本簡章附件下載打印)。

辦理減免報名費手續地點:報名現場繳費處。

8.繳費完成的考生攜帶《報名表》及複印件到信息錄入處進行信息錄入,錄入完成即表示報名結束。

報名期間,每日16:30後,將在報名現場公布報名人數與崗位招聘計劃數達不到3:1比例的崗位和報考比例較高的崗位,供報名人員參考。

报名结束后,區招聘工作辦公室将及时公布各岗位报名人数情况。报名人数与岗位计划招聘人数达不到3:1比例的岗位,其招聘计划数予以减少或取消。招聘计划数减少的,报考该岗位的考生所报岗位不再进行调整;招聘计划取消的,由报考该岗位的考生本人申请,经區招聘工作辦公室同意后,给予改报符合条件的其他岗位。

改報時間:2019年4月30日9:0012:00;13:0016:00申請。

改報地點:貴陽市雲岩區人才服務中心(貴陽市雲岩區合群路293號)。

區招聘工作辦公室在报名结束后对减少、取消招聘岗位计划数的情况,在雲岩區人民政府網)進行公布。

(二)准考證發放

准考證發放時間:2019年5月27日5月30日(每日9:0012:00,13:0016:00);

領取准考證地點: 贵阳市云岩区人才服务中心(贵阳市云岩区合群路293号)

考生憑有效居民身份證和報名繳費發票領取《准考證》,未按時間領取准考證者視爲自動放棄考試資格。

《准考證》和有效《居民身份證》是考生參加招聘考試(從筆試至辦理聘用手續整個過程)的必要憑證,請考生務必妥善保管,不能提供證件而影響進入下一環節所引起的後果由考生自負。

(三)筆試及合格分數線

考生需參加閉卷筆試,筆試科目爲《公共基礎知識》。

筆試時間爲2019年6月1日上午9:0011:30,筆試地點及相關考試要求見《筆試准考證》。

筆試成績將在雲岩區人民政府網)進行公布,供考生查詢,請考生密切關注。

笔试结束后,由區招聘工作辦公室确定最低筆試合格分數線(即考生按筆試成績可進入下一招聘環節的最低分數線)。

(四)資格複審

1.资格复审在笔试结束后进行,在最低筆試合格分數線以上的考生中依据笔试成绩从高到低,按资格复审人数与岗位招聘计划数之比3:1的比例确定资格复审人员。报考同一岗位考生的笔试成绩名次末位并列的,同时确定为资格复审人员。

資格複審根據《招聘簡章》和考生填寫的《報名表》及提供的相關資料,對考生是否符合報考崗位所需的資格條件進行複審。經複審,對符合報考條件的考生,由負責資格複審的人員簽署意見,並加蓋公章;對不符合報考條件的考生,取消其進入下一招聘環節的資格。因考生放棄資格複審或資格複審不符合報考條件的崗位,在報考該崗位最低相關成績合格分數線以上的考生中,按相關成績由高到低依次遞補,遞補只進行兩輪。

通過資格複審人數與崗位招聘計劃數之比達不到3:1的,减少该岗位招聘计划数(例:某岗位招聘计划数为2,通过资格复审人数为4或5,则该岗位招聘计划数减少为1,依此类推),减少后仍达不到3:1的,报考该岗位考生是否进入下一招聘环节,由區招聘工作辦公室研究确定;岗位无考生通过资格复审的,取消该岗位招聘计划。

資格複審合格人員名單在雲岩區人民政府網)進行公示。資格複審合格人員名單公布後不再進行遞補。

資格複審貫穿公開招聘工作全過程,任何環節發現不符合資格條件者,取消其進入下一招聘環節的資格。

2.参加资格复审的考生须提交毕业证书、学位证书、有效期内的二代《居民身份证》、户口薄、报考岗位所需其他条件的资格证、工作经历证明等原件及复印件。此外,在职人员还须提交所在单位同意报考的证明;县级及以下机关、事业单位在职人员还须提交组织、人事部门同意报考的证明;留學回國人員須提交教育部留學人員服務中心境外學曆學位認證的相關證明材料。

報名時有工作單位,資格複審時已離職的需提供離職證明。報名時沒有工作單位,資格複審時有工作單位的需提供單位同意報考證明。

未在規定時間參加資格複審或遞補複審,或招聘單位24小時內無法聯系到遞補複審人員的,視爲自動放棄。

五、面試

面試采用結構化方式進行,面試成績按百分制計算。

面試人員名單公布後不再進行遞補。

未參加面試或未取得有效面試成績(含0分)的考生,取消進入下一環節資格。面試設最低合格分數線爲60分,面試考生成績未達最低合格分數線者不能進入下一招聘環節。

面試的時間和地點在雲岩區人民政府網)上另行通知。

六、總成績計算及其它事項

(一)總成績計算

考生的總成績按百分制和以下比例分類進行計算:考生的總成績按筆試百分制成績占60%、面試成績占40%計算。

筆試(百分制)、面試的成績和總成績得分均按四舍五入法保留小數點後兩位數字。

(二)其他事項

1.報考人員須參加報考崗位規定所有科目的考試,如未參加其中任一個科目考試的,視爲自動放棄,取消進入下一招聘環節的資格。

2.進入面試環節後,因考生個人原因未參加相應考試,導致參加人數未達招考比例的,不再減少招聘崗位計劃數。

3.進入體檢及以後環節,除不可抗力因素外,因考生本人原因放棄資格的,五年內不得參加貴陽市範圍內的事業單位公開招聘。

七、體檢

体检由區招聘工作辦公室统一组织,在指定的综合性医院和规定时间内进行并出具体检结论,其他体检结论、鉴定一律不予认可。体检标准按《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》、《关于印发<公务员录用体检操作手册(试行)>有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册〉(试行)有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)、《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔2010〕82号)以及贵州省的有关规定执行。对主检医生认为需要做进一步检查方能出判断的,由區招聘工作辦公室研究同意后可进行复查。

參加各崗位招聘體檢的考生按照擬聘用人數1:1的比例,根据总成绩从高分到低分确定。若同一岗位末位考生总成绩出现并列的,以面试成绩确定为体检对象。体检结果由现场监督人员、体检医生和体检考生本人当场签字确认;体检考生对需当场确认的体检项目要求复查的,采取当场提出申请、当场复查的方式进行。体检结束后,考生对体检结果有疑义的,在国家体检标准规定允许复检的项目内,考生应在接到体检结果通知3日内书面提出复检申请,经區招聘工作辦公室同意后组织复检。超过3日提交的复检申请不予受理,复检只能进行一次,体检结果以复检结论爲准。

体检医院在体检中不得擅自提供乙肝项目检测。因职业特殊需要在体检时作乙肝项目检测的,由區招聘工作辦公室确定。

体检和复检费用由考生自理,体检人员名单、时间及费用由區招聘工作辦公室另行通知。

因體檢不合格或考生放棄體檢,産生的崗位空缺一律不予遞補。

八、考核

體檢合格的考生確定爲考核對象。考核內容主要包括考生的政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、學習或工作表現、廉潔自律以及是否需要回避等。

考核時還須進一步核實考生是否符合規定的報考資格條件和是否屬簡章規定的不得報考人員,並確認其報名時提交的信息和材料是否真實、准確。

考核工作由區招聘工作辦公室负责组织实施。考核组由2人以上組成,考核組應廣泛聽取意見,做到全面、客觀、公正,並據實寫出考核材料,作出考核結論、提出聘用建議意見。

考核不合格的,由區招聘工作辦公室审定并确认后,取消进入下一招聘环节资格。

九、公示及辦理聘用手續

(一)公示

经笔试、面试、体检、考核合格的考生,确定为拟聘用人员,由區招聘工作辦公室在雲岩區人民政府網)進行爲期7天的公示,接受社會監督。

公示期間查實有嚴重問題影響聘用的,取消聘用資格。一時難以查實的,暫緩聘用,待查實並做出結論後再決定是否聘用。

(二)辦理聘用手續

按照省、市、区关于事业单位新增人员公开招聘暂行办法的规定,对公示期满没有问题或反映的问题不影响聘用的拟聘人员,由區招聘工作辦公室对考生的成绩折算、汇总以及体检和政审结果进行审核把关无误后报云岩区人力资源和社会保障局,由云岩区人力资源和社会保障局根据工作需要分配至各社区服务中心,并办理相关聘用手续。

十、工作要求及有關說明

(一)紀律監督

認真落實《事業單位公開招聘人員暫行規定》關于回避制度的規定,對違反回避規定的公開招聘行爲,及時予以糾正,對相關人員予以批評教育,造成不良影響的,對有關責任人進行嚴肅處理。

招聘工作接受紀檢監察部門以及社會各界監督,工作人員和考生要嚴格遵守有關規定和要求,如有違反或弄虛作假的,一經查實,將按照有關規定嚴肅處理。

政策咨詢電話:各招聘單位咨詢電話見招聘崗位一覽表

區招聘工作辦公室:0851-86679008

紀檢監督電話:0851-86679059

(二)本次招聘工作相關通知、公告、信息等將在雲岩區人民政府網)上發布,請考生注意及時查看。

(三)本次招聘不指定考試範圍和考試用書,不舉辦任何培訓班。

(四)在招聘各環節中,國家相關部門出台新規定時,按新規定執行。

(五)本《招聘简章》解释权属云岩區招聘工作辦公室,未经允许严禁转载。

(六)本次招聘工作未尽事宜,由云岩區招聘工作辦公室研究确定。


相關附件見源網址:

http://www.163gz.com/gzzp8/zkxx/20190416/184805.shtml


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